Краснодарский край опережает Ростовскую область по числу вакансий в логистике

Работодатели Краснодарского края в январе–сентябре 2026 г. разместили свыше 37 000 вакансий в сфере транспорта, логистики и перевозок, что в 1,3 раза превышает показатель Ростовской области, где за этот период было открыто 27 900 вакансий. Об этом «Деловой газете. Юг» сообщили в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

При этом активность соискателей на Кубани также оказалась выше. В регионе было размещено более 167 400 резюме против 87 100 в Ростовской области.

Наиболее востребованными специалистами в обоих регионах остаются водители и экспедиторы. В Краснодарском крае для них было открыто 8800 вакансий, в Ростовской области – 7400. Вторую позицию по спросу заняли курьеры и почтальоны с 8500 и 6000 вакансий соответственно. В тройку также вошли кладовщики и приемщики товаров, для которых работодатели разместили 5800 вакансий на Кубани и 5000 – на Дону.

Кроме того, в число наиболее востребованных работников вошли упаковщики и комплектовщики (3800 вакансий в Краснодарском крае и 3000 – в Ростовской области), грузчики (3200 и 1400 соответственно), а также машинисты (3100 и 2600).

Основной спрос на логистические кадры сосредоточен в крупнейших городах регионов. В Краснодарском крае 47% вакансий приходится на Краснодар, по 9% – на Новороссийск и Сочи, 3% – на Геленджик и 2% – на Армавир. В Ростовской области 60% всех предложений опубликовано в Ростове-на-Дону, по 5% – в Таганроге и Батайске, по 4% – в Шахтах и Новочеркасске.

Медианная предлагаемая заработная плата в логистической сфере Краснодарского края по итогам девяти месяцев составила 110 000 руб., увеличившись на 32% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В Ростовской области показатель вырос на 44% – до 121 900 руб. с 84 700 руб. годом ранее.

Согласно данным hh.ru, несмотря на высокий спрос на персонал, рынок труда в логистике обоих регионов остается конкурентным. На одну вакансию в Краснодарском крае приходится 13 активных резюме, в Ростовской области – девять резюме, что превышает нормальный уровень в четыре–восемь резюме на вакансию.