Дефицит водителей в Краснодарском крае превысил 30%

Дефицит кадров в сфере регулярных пассажирских перевозок Краснодарского края к сентябрю 2026 г. превысил 30% от текущей потребности, сообщили РБК Краснодар в региональном минтрансе. По данным ведомства, отрасли не хватает более 2000 водителей.

В минтрансе уточнили, что в регионе фиксируется устойчивая отрицательная динамика по привлечению новых специалистов, в том числе на должности водителей автобусов. «Наблюдается устойчивая отрицательная динамика в части привлечения новых кадров в сферу регулярных пассажирских перевозок. <…> Нехватка квалифицированных водителей в регионе составляет более 30% от существующей потребности», - отметили в ведомстве.

Из общего объема дефицита свыше 1800 человек требуются для работы на автобусных маршрутах, еще около 400 специалистов – для городского электротранспорта.

Дополнительным фактором давления на отрасль остается старение кадров. Средний возраст водителей общественного транспорта в крае достиг 55 лет, а обновление кадрового состава происходит крайне медленно. С января по июль 2026 г. на работу приняли лишь 49 водителей младше 30 лет, что не компенсирует естественный отток работников.

Нехватка кадров в сфере общественного транспорта отмечается и в Ростовской области. На пресс-конференции в июле и.о. директора департамента транспорта Ростова-на-Дону Евгений Романцов сообщал, что донской столице для нормального функционирования общественного транспорта требуется около 2000 водителей, однако на деле потребность закрыта лишь наполовину.