Работодатели Кубани подняли уровень зарплат в вакансиях для соискателей с ОВЗ

Медиана предлагаемой заработной платы соискателям с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в Краснодарском крае в январе–июне 2026 г. составила 87 100 руб., что на 37% выше, чем за аналогичный период прошлого года. Об этом сообщили «Деловой газете. Юг» в пресс‑службе hh.ru.

По данным платформы, за первые пять месяцев текущего года в регионе размещено 5100 вакансий, ориентированных на кандидатов с ОВЗ.

В hh.ru напомнили, что в 2025 г. в целом по Южному федеральному округу 43% работодателей рассматривали возможность трудоустройства сотрудников с инвалидностью.

Директор hh.ru в регионах Марина Качанова отметила, что среди компаний, имеющих опыт инклюзивного найма, сотрудники с инвалидностью чаще всего заняты на позициях, связанных с интеллектуальным трудом – такой вариант указали 42% работодателей юга.

Кроме того, по ее данным, компании привлекают сотрудников с инвалидностью: на массовые позиции – 28%, в производственный персонал – 23%, на физический труд – 18%, в IT – 17%, в B2B‑продажи – 10%.

15 июня «Ведомости Юг» писали, что число вакансий с возможностью дистанционной работы в Краснодарском крае в первом квартале 2026 г. сократилось почти вдвое по сравнению с аналогичным периодом прошлого года – с 9500 до 5000. При этом работодатели почти перестали «делать скидку» за удаленку. Медианная предлагаемая зарплата в дистанционных вакансиях в первом квартале 2026 г. составила 75 400 руб. – всего на 1% ниже, чем в вакансиях с обязательным присутствием в офисе. Годом ранее разрыв был вчетверо больше – на 4% ниже.