Кадровая потребность в сельском хозяйстве Кубани в июне достигла 11 200 человек

Кадровая потребность агропромышленного комплекса Краснодарского края в июне 2026 г. составила 11 200 человек, сообщили РБК Краснодар в региональном минсельхозе. На фоне расширения производства численность занятого населения в АПК за год выросла на 3,4% – с 226 200 до 233 900 человек. Таким образом, дефицит кадров к началу лета достиг 4,8%.

В ведомстве отмечают, что в крае сохраняется системная нехватка рабочих и специалистов среднего звена: трактористов‑машинистов, операторов машинного доения, наладчиков сельхозтехники, специалистов по искусственному осеменению животных. Одновременно растет потребность в кадрах с высшим образованием – агрономах, зоотехниках, инженерах‑механиках, селекционерах‑генетиках, специалистах по защите растений, мелиораторах и землеустроителях. Дефицит таких специалистов, по оценке министерства, замедляет технологическое обновление предприятий и ограничивает рост производства.

Ситуация усугубляется структурными факторами: сельское хозяйство входит в число отраслей с высокой замещающей кадровой потребностью. Согласно прогнозу, сформированному властями в 2025 г., к 2032 г. экономике региона потребуется более 3 млн работников, из которых 542 600 – для замещения сотрудников, уходящих на пенсию. АПК занимает пятое место среди отраслей по объему такой потребности – 7,5% или 40 600 человек.

По данным краевого минтруда, в ближайшие пять лет отрасли потребуется 26 400 квалифицированных работников (5500 – 6000 ежегодно). Из них 75% – специалисты со средним профессиональным образованием, 15% – без профильного образования, 10% – с высшим. Наиболее востребованы трактористы‑машинисты, овощеводы, садоводы, животноводы, операторы птицефабрик и механизированных ферм, слесари по ремонту сельхозоборудования. Среди специалистов дефицит сохраняется у агрономов, ветеринаров, зоотехников, инженеров и механиков. Отдельно растет спрос на кадры на стыке аграрных и цифровых компетенций – агротехнологов, агроинженеров, агроскаутов.

Для решения кадрового вопроса в крае реализуется комплекс мер. В рамках федерального проекта «Кадры в АПК» создаются агротехнологические классы: в 2025 г. открыто 17 таких классов в школах Тимашевского и Усть‑Лабинского районов, в 2026 г. – еще в шести школах пяти муниципалитетов. На проект в этом году выделено 24,6 млн руб. из федерального и краевого бюджетов. В его реализации участвуют сельхозпредприятия‑инвесторы, Кубанский аграрный университет, школы и научные институты.

Кроме того, предприятия АПК заключают целевые договоры со студентами, оплачивают стипендии, обеспечивают практику и гарантируют трудоустройство. В регионе также внедряется проект «Профессионалитет» – образовательные кластеры, в которых колледжи и бизнес совместно готовят специалистов под реальные запросы рынка.