Эксперты назвали отрасли с самым большим кадровым дефицитом на Кубани

На рынке труда Краснодарского края около двух третей вакансий формируют порядка 10 профессиональных сфер. Наибольший дефицит кадров зафиксирован среди врачей, агентов по недвижимости, дворников и рабочих специальностей. Об этом сообщает «Коммерсант-Кубань» со ссылкой на экспертов hh.ru.

Нехватка кадров в целом сохраняется в сегментах массового найма – розничной торговле, медицине и фармацевтике. Лидирующие позиции при этом занимают продажи и обслуживание, рабочие специальности, а также строительство и недвижимость.

В среднем по итогам года на одну вакансию в Краснодарском крае приходилось 7,2 резюме. Тренды на трудовом рынке определяет нехватка необходимых навыков у соискателей, что затрудняет подбор персонала даже при наличии кандидатов.

В целом по региону медианная предлагаемая заработная плата достигла 73 600 руб., увеличившись на 14% за год. Краснодарский край занял четвертое место в России по числу вакансий, уступив Москве, Санкт-Петербургу и Московской области.