Юг России столкнулся с кадровым дефицитом в медицине

В регионах юга России наблюдается жесткий дефицит врачей. Наиболее острая ситуация сложилась в Краснодарском крае, где на одну вакансию врача приходится всего одно резюме. Об этом сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.

В других южных регионах ситуация не намного лучше: в Республике Адыгея – 1,2, в Ростовской области – 1,3, в Волгоградской области – 1,5, в Ставропольском крае – 2,2, в Республике Калмыкия – 2,3, в Астраханской области – 3. При этом нормальные значения для рынка труда начинаются от четырех резюме на вакансию.

Самый высокий спрос на врачей в 2025 г. наблюдается в Краснодарском крае (6000 вакансий), Ростовской области (2700), Волгоградской области (1200) и Ставропольском крае (1100). Наиболее конкурентные зарплаты врачам на юге предлагают в Республике Калмыкия (медиана зарплатных предложений – 90 000 руб.), Астраханской области (89 300), Краснодарском крае (81 700 руб.), Волгоградской области (80 000 руб.) и Республике Адыгея (80 000 руб.).

В ряде южных регионов соискатели-врачи претендуют на более высокие заработки, чем им предлагают работодатели. Самая заметная разница зафиксирована в Республике Калмыкия: здесь желаемые зарплаты достигли 150 000 руб. Подобная ситуация сложилась в Краснодарском крае, где уровень ожидаемых зарплат достиг 100 000 руб.

Как писали «Ведомости Юг», в Краснодарском крае по состоянию на март 2025 г. было размещено 8700 вакансий в сфере здравоохранения, что на 6% больше показателей аналогичного периода 2024 г. Отмечалось, что среди специалистов и служащих в сфере здравоохранения наиболее востребованы врачи различной специализации, медсестры, фельдшеры, санитары, инженеры рентгенолаборанты, акушеры и лаборанты.