Власти Ростовской области увидели в самозанятых кадровый резерв для экономики

В правительстве Ростовской области самозанятых граждан рассматривают как резерв для решения проблемы кадрового голода. Об этом на расширенном заседании регионального правительства сообщил начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян. По его словам, привлечь этих людей на рынок труда можно за счет дальнейшего повышения зарплат.

«Это потенциал, который в случае создания благоприятных условий мог бы привести к перетоку кадров из самозанятых в трудовые отношения. Это кадровый резерв, который есть в регионе», – заявил Григорян.

Количество самозанятых в Ростовской области по итогам 2023 г. выросло на 40%, превысив 278 000 человек. В настоящее время в региональном банке вакансий содержится более 54 000 позиций. Число официально зарегистрированных безработных – 6700 человек. Официальная безработица в Ростовской области к сентябрю 2024 г. составила 0,3%, рассчитанная по методологии Международной организации труда – 2,4%. Для региона это исторический минимум.

«Средняя зарплата по заявленным в управление вакансиям сейчас составляет 40 000 руб. Год назад это было 30 000 руб.», – указывает Гогорян.

По его словам, рынок труда за последние несколько лет трансформировался в рынок соискателя, а не работодателя. Причиной этого стали пандемия коронавируса, «санкционное давление, общая демографическая ситуация и геополитический фон».

«Среди резюме, размещенных на Единой цифровой платформе только 0,1% соискателей готовы приступить к работе немедленно, то есть в течение недели. Предложение на рынке труда сейчас формируют занятые. Укомплектование предприятий кадрами происходит за счет перераспределения между работодателями и отраслями», – говорит Григорян.

Как писали «Ведомости Юг», в начале июля правительство Ростовской области утвердило постановление, согласно которому образовательные организации должны будут выпустить 22 962 человек в статусе квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена в период 2025-2026 гг.

Наиболее востребованными со стороны властей стали машиностроители – 1510 человек, экономисты – 1495 человек, служащие в сфере сервиса и туризма – 1420 человек, специалисты в отрасли информатики и вычислительной техники – 1300 человек, технологии наземного транспорта – 1295 человек.