Дефицит водительского состава в транспорте Ростова снизился до 47,6%

Дефицит водительского состава в транспортных предприятиях Ростова-на-Дону составляет 47,6% от фактической потребности, в 2025 г. он составлял 50,7%. Об этом «Ведомости Юг» сообщили в пресс-службе администрации города.

Положительную динамику власти Ростова объяснили проводимыми на постоянной основе ярмарками вакансий с участием представителей транспортных предприятий города. Сейчас численность водительского состава на городских маршрутах составляет 1077 человек. Это позволяет выпускать 80% общественного пассажирского транспорта от планового количества. В январе на линию в Ростове выходили только 65% автобусов от плана.

«Действующая модель организации перевозок позволяет обеспечивать необходимый уровень гибкости и оперативности распределения кадров при временных изменениях пассажиропотока, корректировке расписания или временных изменениях маршрутов, а также при непредвиденных обстоятельствах, которые могут нарушить штатный режим работы транспортной системы», – сообщили в мэрии.

В феврале глава администрации Ростова-на-Дону Александр Скрябин сообщил о планах по комплексной модернизации городского общественного транспорта. По его словам, помимо прямых закупок, власти прорабатывают механизмы привлечения подвижного состава с использованием государственных программ льготного лизинга, что позволит существенно нарастить объем обновления, включая приобретение троллейбусов и электробусов. Согласно экспертным оценкам, в течение ближайших двух лет городу потребуется заменить более 200 единиц автобусного парка. Один из контрактов на поставку 90 автобусов для Ростова‑на‑Дону общей стоимостью 2,4 млрд руб. был заключен со «Сберлизинг» в конце января.