Диплом есть. А работа?
Стоит ли перенимать китайский подход к платному образованиюКаждый год сотни тысяч студентов поступают в вузы на платной основе. Только в 2024 г. таких было более 181 000 – это 34% от общего приема и на 8% больше, чем в 2022 г.

Это не случайность, а устойчивая многолетняя тенденция. Например, в прошлом году юристов и пиарщиков на платных отделениях выпустили в семь раз больше, чем на бюджете, менеджеров – в шесть раз, экономистов – в пять.
Но гарантирует ли «модный» диплом работу? Увы, нет.
Согласно данным портала trudvsem.ru (официальный ресурс Минтруда РФ), самые востребованные специалисты с высшим образованием – это врачи, инженеры, программисты, педагоги, а также специалисты в логистике и аграрном секторе. Юристов, экономистов и рекламщиков в этом списке нет.
«Хорошо, – скажете вы, – может, эти специальности хотя бы хорошо оплачиваются?»
И снова разочарование. Если изучить топ-20 самых востребованных профессий 2024 г. по данным hh.ru, популярных платных направлений там не окажется.
Получается, что дорогой (в прямом смысле) «модный» диплом – это вовсе не гарантия успеха, а лишь «корочка», которая разве что потешит амбиции. Да и то ненадолго.
Теперь главный вопрос: должно ли государство запрещать платный прием на направления с высоким уровнем безработицы среди выпускников? Или достаточно просто информировать абитуриентов о рисках?
Если вы сторонник второго варианта, у меня для вас плохие новости. С 2026 г. подход к платному обучению в вузах изменится. Соответствующие поправки в федеральный закон «Об образовании» уже внесены. Теперь предельное количество коммерческих мест будет определять Правительство РФ, как и перечень специальностей, для которых будет доступен образовательный кредит под 3% годовых.
Закон вступит в силу 1 сентября, но, как и любой рамочный документ, он не дает четкого понимания того, как именно будет регулироваться доля платных студентов на «рискованных» направлениях. Например, мне близок опыт Китая, где квота платного приёма зависит от трудоустройства выпускников: если менее 70% находят работу по специальности в течение года, вуз теряет право набирать платных студентов на это направление.
Также было бы полезно составить публичный рейтинг вузов по проценту трудоустроенных выпускников платных отделений. Какой путь выберет российское правительство, станет ясно до 1 декабря – именно к этому сроку необходимо разработать подзаконные акты.
